İstifa Dilekçesi Örneği

Istifa dilekçesi Nedir?

İstifa dilekçesi, çalışanın iş sözleşmesini tek taraflı olarak sona erdirdiğini işverene bildirdiği resmi belgedir. İş Kanunu'na göre bildirimli fesihte ihbar süresine uyulması, haklı nedenle fesihte ise gerekçenin açıkça belirtilmesi önemlidir.

Nasıl Yazılır?

1. 1Üst kısma tarih ve işverenin/kurumun adını yazın.
2. 2İşe başlama tarihinizi ve pozisyonunuzu belirtin.
3. 3İstifa ettiğinizi ve son çalışma gününüzü net şekilde ifade edin.
4. 4İhbar süresine uyup uymadığınızı belirtin (uymuyorsanız haklı nedeninizi açıklayın).
5. 5Alt kısma ad, soyad, tarih ve imza ekleyin.

Bulunması Gerekenler

• •İşverenin/kurumun tam adı
• •Çalışanın adı, soyadı ve varsa sicil numarası
• •İstifa tarihi ve son çalışma günü
• •İhbar süresi bilgisi (varsa)
• •İmza

Örnek Metin

[Şirket Adı] İnsan Kaynakları Bölümü'ne,

[Tarih] itibarıyla şirketinizde görev yapmakta olduğum [pozisyon] pozisyonundan kendi isteğimle istifa ettiğimi bildiririm. İhbar süresine uygun olarak son çalışma günüm [tarih] olacaktır.

Gereğinin yapılmasını saygılarımla rica ederim.

[Ad Soyad]
[Tarih]
[İmza]

Bu metin genel bir örnektir; hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Kendi durumunuza uygun, kişiselleştirilmiş bir dilekçe için yukarıdaki "Kendi Dilekçeni Oluştur" butonunu kullanabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular